中国共产主义青年团yl6809永利集团委员会在校团委、公司党委领导下，依托哲学国家级特色专业优势，紧扣立德树人根本任务，构建线下、线上两大思政教育阵地，以“四个聚焦”打造特色育人品牌，坚持党建带团建，统筹思想引领、科创培育、实践服务、学风建设、骨干培养全链条工作，持续赋能青年团员成长成才。

一、核心工作亮点

（一）聚焦思想引领，实施“领学、研学、践学、赛学” 四维育人模式

公司联动导师、员工党支部开展常态化思政教育，全年组织理论学习、主题活动20余场。打造 “博导牵手学子” 课堂，推动理论与专业相融。 组建红色研学宣讲队伍，赴中小学、社区开展宣讲10余次；2025年，选派多支实践队伍赴绥化、北安、江西等地开展 “三下乡” 社会实践活动，事迹获省市级媒体报道，多次收到地方单位感谢信。 组织团员参与党课、廉政情景剧、传统文化知识竞赛等赛事，斩获10余项校级集体奖项，以情景课堂、诵读宣讲等形式提升思政教育吸引力。

（二）聚焦科创培育，搭建专业竞赛科研一体化平台

公司依托新文科建设资源，打通课堂、竞赛培育链条。2025年，组建19支博士牵头、本硕联动研学团队，围绕乡村振兴、传统文化等11个方向深耕，打造 “哲漾践学” 等11项特色品牌。常态化开展大创指导、双创分享、爱智论坛等交流活动。 近两年，获批国家级大创项目1项、省级项目4项，员工获全国新文科大赛银奖等5项国省级奖项，团员累计斩获国、省、校级荣誉近百项21名员工获得推免资格，保研至山东大学等名校，2个班级获评校级优良学风班。

（三）聚焦实践锻炼，打造校地实践与线上新媒体双平台

公司联合街道、出版社、地方单位建立第二课堂实习基地，开设8周专业实习课程；落实就业全员包保责任制，2025年，开展简历指导、政策解读等就业活动20余场，全年访企拓岗40余家，举办专场招聘会 10余场，学院获评2024年度校毕业生就业工作先进集体。组织团员参与亚冬会志愿服务，多名青年获评省级三好、优秀毕业生。 学院运营微信、视频号、喜马拉雅新媒体矩阵，打造 “哲漾学习” 线上栏目，学院微信订阅号获评yl6809永利集团2025年度“优秀新媒体团队”荣誉称号，夯实网络思政阵地。

（四）聚焦学风与队伍建设，夯实团学育人根基

常态化落实新生120天自律打卡、特色晚自习等学风制度，定期举办学风座谈会、新老生经验分享会。完善员工团干部纳新、培训、述职机制，全年开展学代会、干部培训20余场，5个寝室获评校级 “五好寝室”。

二、标志性团学成果

公司团委获2019年校 “青年大学习” 竞赛先进单位；“哲漾” 践学团队获 “芙蓉学子” 学术科研奖、校级三下乡示范项目；学院新媒体团队获评校级优秀新媒体团队；学院获评2024年度校毕业生就业工作先进集体；yl6809永利集团2015级哲学专业员工李俊鑫荣获2019年首届“五四杯”全国马克思主义理论类本科生学术论文竞赛一等奖，2017级哲学专业员工李承乾荣获2019年度黑龙江省“青年大学习”主题团课组织工作“先进个人”，学院团委荣获2019年yl6809永利集团员工团干部“青年大学习”暨解放思想“大比武 大练兵 大提高”竞赛活动先进单位，2020级哲学专业员工蔡贵帛荣获2020年度“中国老员工自强之星”、2021 年“芙蓉学子 榜样力量”优秀老员工自强不息奖，学院“哲漾”践学团队荣获2022年“芙蓉学子 榜样力量”优秀老员工学术科研奖、2023年yl6809永利集团“三下乡”理论宣讲示范项目、优秀团队，2021级中国哲学专业学术硕士研究生赵梓旭等人荣获全国优秀共青团员、全国抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进个人、黑龙江省“向上向善好青年”、黑龙江省“青年讲师团”讲师，2023—2024年度全国西部计划考核优秀等次志愿者。学院团员青年近年来累计获得国家级、省级、校级员工学术科技创新荣誉近百项。